Por Viviana Cervantes
La empresa Whirlpool Corporation con presencia en México logró posicionarse dentro de los primeros 10 lugares del ranking de “Súper empresas 2023”, dentro de “los lugares en donde todos quieren trabajar”, una distinción que se entrega anualmente a través de TOP Companies, consultora especializada en diagnóstico y fortalecimiento de organizaciones. El reconocimiento surgió al tener prácticas innovadoras que impulsan un ambiente laboral positivo y colaborativo, donde se trabaja constantemente en la capacitación del capital humano. Entre los criterios de selección se incluyen la entrega, liderazgo y compromiso de la empresa.
“El proceso de participación para conseguir el reconocimiento consistió en la aplicación de una encuesta realizada a colaboradores, así como un análisis a sus prácticas y políticas relacionadas con la administración del capital humano, con el fin de medir la satisfacción laboral de los profesionales”, refirió la compañía, quien agregó que los resultados que se obtuvieron se clasificaron en seis reportes.
La marca, que realiza algunos procesos de manufactura en México y que es reconocida por su producción de artículos electrodomésticos, cocina y lavandería, logró el posicionamiento en este 2023 tras la selección de TOP Companies, en conjunto con una reconocida revista de negocios. “Whirlpool también ha estimulado, canalizado y potenciado el impacto positivo de sus profesionales, fomenta la participación activa de sus empleados en iniciativas sociales y acciones de voluntariado”, concluyó la empresa.
Las mejores y peores ciudades en Estados Unidos para trabajar de manera remota
Resultados de un análisis que hicieron investigadores muestran que el porcentaje de ofertas de empleo que ofrecen al menos algún tipo de trabajo a distancia disminuyó en muchas ciudades de EE.UU. en marzo. La ciudad más proclive al trabajo a distancia no es San Francisco o San José (California), sino Bloomfield (Connecticut), sede de la aseguradora Cigna Group, donde casi la mitad de las ofertas de empleo ofrecen cierta libertad para trabajar desde casa. Le siguen Augusta, capital de Maine, y Dover (Delaware), según un equipo de investigadores que analizó el porcentaje de ofertas de empleo que permiten específicamente trabajar desde casa al menos un día a la semana. El top ten no se limita a las ciudades del noreste, también figuran Lansing (Michigan) y Helena (Montana).
Quienes busquen trabajo a distancia deben evitar Burleson (Texas), Olive Branch (Mississippi) y Mount Juliet (Tennessee).
En un momento en el que muchas empresas ralentizan la contratación, llevan a cabo despidos y se vuelven más estrictas con las políticas de regreso a la oficina existe la preocupación de que los puestos de trabajo a distancia sean cada vez más escasos. Los datos, elaborados por académicos como Nicholas Bloom, economista de la Universidad de Stanford, muestran que el porcentaje de ofertas de empleo, que ofrecen al menos algún tipo de trabajo a distancia, disminuyó en muchas ciudades de EE.UU. en marzo, el último mes analizado. En Phoenix, por ejemplo, los empleos a distancia representaron el 15% de todas las vacantes en marzo, frente al 18% de los últimos cuatro meses; mientras que en San Diego, el porcentaje descendió del 15,4% al 13,5%.
El trabajo a distancia también podría perder popularidad en Bloomfield. El consejero delegado de Cigna, David Cordani, declaró que la empresa pasará, a partir de septiembre, a tener “más compañeros que trabajen la mayor parte del tiempo en una de nuestras sedes”, según un memorándum de empleados de marzo, en el que se afirmaba que el 90% de la plantilla de 70.000 personas de Cigna ha estado trabajando a distancia todo o casi todo el tiempo. Cigna tiene varios miles de empleados en Connecticut, según una portavoz.
“En última instancia, nuestro objetivo es un modelo de plantilla donde los que trabajan en un centro estén en general más en línea con los niveles anteriores a la pandemia”, comparte Cordani en la nota. “La innovación y la lluvia de ideas son más eficaces en persona”. Fuente: Bloomberg en línea
